Dokumenty kadrowe
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Zgłoszenie wypadku w trakcie wykonywanej pracy | ›› Pobierz teraz |
Jeżeli na terenie zakładu, w którym pracujemy zdarzył się wypadek, należy pamiętać, że takie zdarzenie musi zostać zgłoszone. Dokument jaki mamy Państwu do zaoferowania to pismo z zawiadomieniem o wypadku. Informacje w nim zawarte dotyczą danych osoby poszkodowanej lub poszkodowanych, sposobu udzielenia pierwszej pomocy jak również ustalenia przyczyn, które doprowadziły do nieszczęśliwego zdarzenia.
Dokument jest w postaci elektronicznej i dzięki temu każdy kto go pobierze ma możliwość naniesienia zmian jeżeli tylko wymaga tego sytuacja.
Pracodawco! Pamiętaj, że jesteś zobligowany do posiadania Regulaminów Pracy, Wynagradzania oraz Regulaminu Zakładowego. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz je pobrać z naszego serwisu www.eforex.pl.
Reklama: Regulamin Pracy - wzór. Pobierz teraz! Wyślemy natychmiast na Twój adres e-mail
Więcej w kategorii: Dokumenty kadrowe
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
pytania z prawa pracy,
wypadek w pracy, praw pracy, monitor prawa pracy,
wypadek,
żródła prawa pracy, amanie prawa pracy, zawiadomienie, zawiadomienie o wypadku przy pracy,
podyplomowe prawo pracy,
prawo pracy,
wypadek przy pracy,
prawo do pracy, praca prawo,
bhp i prawo pracy,