Dokumenty kadrowe
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Przyznanie nagrody pieniężnej - powiadomienie pracownika | ›› Pobierz teraz |
Jeśli jesteśmy zadowoleni z pracy naszego pracownika i chcemy go w pewien sposób docenić - nagroda pieniężna będzie tego najlepszym dowodem. Pamiętaj jednak aby takie zdarzenie zostało odnotowane i umieszczone w aktach pracownika. Należy jeszcze powiadomić pracownika. Gotowy wzór zawiadomienia, wystarczy jedynie pobrać dokument i już jest gotowy do użycia. Jest to wersja elektroniczna więc można ją zawsze edytować w zależności od potrzeb.
Pracodawco! Pamiętaj, że jesteś zobligowany do posiadania Regulaminów Pracy, Wynagradzania oraz Regulaminu Zakładowego. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz je pobrać z naszego serwisu www.eforex.pl.
Reklama: Regulamin Pracy - wzór. Pobierz teraz! Wyślemy natychmiast na Twój adres e-mail
Więcej w kategorii: Dokumenty kadrowe
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
monitor prawa pracy,
pytania z prawa pracy, pienieznej, bhp i prawo pracy,
europejskie prawo pracy, prawo do pracy, kodeks prawa pracy, dokumenty do pobrania,
amanie prawa pracy,
dokumenty online do pobrania,
prawo pracy,
praw pracy, żródła prawa pracy, dokumenty online do pobrania, praca prawo,