Dokumenty kadrowe
Dokumenty są wymagane w każdej firmie na mocy Rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej:
- z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
- z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania
- z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy
 | Zmiana warunków pracy - wzór wypowiedzenia | ›› Pobierz teraz |
Jeżeli pracodawca nie jest zadowolony z pracy swojego pracownika zawsze może wypowiedzieć warunki pracy na podstawie, których została zawarta umowa. Jak sama nazwa wskazuje, podpisanie takiego dokumentu nie jest korzystne dla pracownika. W przypadku gdy pracownik nie wyraża zgody na zmienienie warunków pracy lub płacy zostaje automatycznie zwolniony.
Dokument jest zapisany w programie Word co umożliwia jego pełną edycję. Druk można zamówić i zaraz po zaksięgowaniu trafia on do rąk kupującego. Wzór wypowiedzenia jest gotowy do użycia, wystarczy go tylko wydrukować.
Należy pamiętać, że każdy pracodawca jest zobowiązany do posiadania Regulaminów Pracy, Wynagradzania oraz Regulaminu Zakładowego. Jeżeli nadal nie posiadasz takiej dokumentacji zawsze możesz je pobrać z naszego serwisu www.eforex.pl.
Reklama: Regulamin Pracy - wzór. Pobierz teraz! Wyślemy natychmiast na Twój adres e-mail
Więcej w kategorii: Dokumenty kadrowe
Cena: 9 zł netto
Słowa kluczowe:
praw pracy, dokumenty online do pobrania,
wypowiedzenie warunków umowy o prace wypowiedzenie,
kodeks prawa pracy,
wypowiedzenie pracy, Wypowiedzenie warunków umowy o pracę (wypowiedzeń,
amanie prawa pracy,
prawo do pracy,
pytania z prawa pracy,
praca prawo,
europejskie prawo pracy,
wypowiedzenie pracy,
żródła prawa pracy,
prawa pracy, bhp i prawo pracy,